Om VCA* gecertificeerd te mogen zijn, volgen wij de checklist die volledig is omschreven in ons eigen handboek. Hierin komen de volgende onderdelen aan bod:
- 1 VGM-beleid en -organisatie, betrokkenheid van de directie
- 1.1 VGM-beleidsverklaring bedrijf
- 1.2 VGM-functionaris / preventiemedewerker
- 1.3 Bestaat er een VGM-structuur in de organisatie (geen eis VCA*)
- 1.4 Leidinggevenden beoordeeld op VGM? (geen eis VCA*)
- 1.5 Interne audits gehouden?
- 1.6 Beoordeling door directie m.b.t. voldoen VCA-systeem?
- 2 VGM-risicobeheer
- 2.1 Actuele RI&E
- 2.2 Taakrisicoanalyses
- 2.3 LMRA’s uitvoeren
- 3 Opleiding, voorlichting en instructie
- 3.1 Vakopleiding en ervaring medewerkers
- 3.2 VCA-basis voor operationele medewerkers
- 3.3 VCA-VOL voor operationele medewerkers
- 3.4 Kennis/kunde m.b.t. risicovolle taken en/of omgeving
- 3.5 Bedrijfseigen VGM-voorlichting en instructie
- 3.6 Communicatie VGM-plan met eigen medewerkers en inleners
- 4 VGM-bewustzijn
- 4.1 VGM-overleg binnen het bedrijf
- 4.2 Beïnvloeden van het bewustzijn en gedrag? (geen eis VCA*)
- 5 VGM-projectplan: niet van toepassing i.v.m. VCA*
- 6 Voorbereiding op noodsituaties
- 6.1 Voorbereid zijn in geval van noodsituaties
- 6.2 Medewerkers met passende opleiding
- 7 VGM-inspecties
- 7.1 Periodieke werkplekinspecties
- 8 Bedrijfsgezondheidszorg
- 8.1 Medische geschiktheid (o.b.v. risico’s) medewerkers
- 8.2 Blootstellingsrisico’s functie, taak en/of specifieke werkplek
- 8.3 Raadplegen medisch deskundige voor medewerkers
- 8.4 Aangepast werk
- 9 Aanschaf, keuring van materialen, arbeidsmiddelen en PBM’s
- 9.1 VGM-inkoopspecificaties
- 9.2 Periodieke keuring arbeidsmiddelen en PBM’s
- 10 Inkoop van diensten: geen eis VCA*
- 11 Meldingen, registratie en onderzoek van VGM-incidenten
- 11.1 Melden/registreren van ongevallen medewerkers
- 11.2 Onderzoek van ongevallen/verzuim etc.
- 12 Milieu – afvalregistratie
Jaarlijks gescreend
Jaarlijks wordt het beleid en de inhoud van het handboek gescreend conform wet- en regelgeving middels een review en een directiebeoordeling. Tevens wordt naar aanleiding van het meldingenoverzicht gekeken waar we dienen bij te sturen. Zo worden doelstellingen indien nodig bijgesteld en/of opnieuw geformuleerd.
Medewerkers worden op de hoogte gesteld van de inhoud middels een toespraak. Er is tevens een communicatie-app beschikbaar.