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¿Quieres reclutar jóvenes? Empieza por la fuente: ¡la educación!

En Machinefabriek De Waal llevamos años invirtiendo en el futuro de la tecnología marítima. Y eso empieza por los propios jóvenes. ¿Le gustaría saber cómo lo abordamos? A+O Metalektro habló con nuestro director de proyectos, Cees Verheij, y escribió un magnífico artículo al respecto.

«Para muchos jóvenes, elegir una carrera en tecnología marítima no es algo habitual», explica Cees a A+O Metalektro. «Sin embargo, nunca tenemos grandes problemas para contratar a jóvenes. Esto se debe a que llevamos muchos años manteniendo un estrecho contacto con las instituciones educativas de la región. Estos contactos son esenciales para garantizar la llegada de nuevos talentos jóvenes». De Waal organiza prácticas de prueba para estudiantes de formación profesional secundaria unas diez veces al año. El director de proyectos Cees Verheij. Tardes de networking y visitas a empresas En colaboración con Werkendam Maritime Industries, participamos en tardes de networking anuales para estudiantes de VMBO. Durante estos eventos, nuestros empleados presentan nuestra empresa, ofreciendo a los jóvenes una imagen realista del sector técnico. También invitamos a alumnos de primaria a visitar nuestra empresa, donde se les ofrece una visita guiada y se les presenta nuestro trabajo.

Entusiasmar

Establecer relaciones con las escuelas y ofrecer una buena orientación a los becarios son pasos cruciales para que los jóvenes se entusiasmen con la tecnología. Buscando activamente la cooperación y tomando en serio a los jóvenes, podemos garantizar conjuntamente una fuerte afluencia de talento técnico a nuestro sector.

El artículo completo de A + O Metalelektro se puede encontrar aquí.

 

 

 

 

 

Llevamos muchos años manteniendo estrechos vínculos con el sector educativo de la región.

Cees Verheij, director de proyectos