Bij Machinefabriek De Waal investeren we al jaren in de toekomst van maritieme techniek. Dat begint bij de jongeren zelf. Wil je weten hoe wij dit aanpakken? A+O Metalektro sprak met onze projectmanager Cees Verheij en schreef er een mooi artikel over.

“Voor veel jongeren is het zeker niet vanzelfsprekend dat ze kiezen voor een loopbaan in de maritieme techniek”, vertelt Cees aan A+O Metalelektro. “Toch hebben wij nooit grote problemen met het werven van jongeren. Dat komt omdat wij al jarenlang nauwe contacten onderhouden met het onderwijs in de regio. Die contacten zijn essentieel om te zorgen voor nieuwe, jonge instroom.” Zo organiseert De Waal zo’n tien keer per jaar snuffelstages voor vmbo-leerlingen.

Projectmanager Cees Verheij.

Netwerkmiddagen en bedrijfsbezoeken

In samenwerking met Werkendam Maritime Industries nemen we deel aan jaarlijkse netwerkmiddagen voor vmbo-leerlingen. Tijdens deze evenementen presenteren onze medewerkers van de werkvloer ons bedrijf, wat jongeren een realistisch beeld geeft van de technische sector. Daarnaast nodigen we ook basisschoolleerlingen uit voor bedrijfsbezoeken, waarbij ze een rondleiding krijgen en kennismaken met onze werkzaamheden.

Enthousiasmeren

Het opbouwen van relaties met scholen en het bieden van goede begeleiding aan stagiairs zijn cruciale stappen om jongeren te enthousiasmeren voor techniek. Door actief de samenwerking op te zoeken en jongeren serieus te nemen, kunnen we gezamenlijk zorgen voor een sterke instroom van technisch talent in onze sector.

Het hele artikel van A + O Metalelektro is hier te vinden.

Wij onderhouden al jarenlang nauwe contacten met het onderwijs in de regio

Cees Verheij, projectmanager